A Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) vai começar a pagar o novo teto salarial de R$ 39, 2 mil em março. Hoje o valor é de R$ 23 mil. A elevação do valor tem como respaldo uma liminar concedida pelo presidente do STF (Supremo Tribunal Federal), Dias Toffoli, que permite a equiparação dos valores das universidades federais e estaduais. Pelo menos, 1.055 servidores terão ampliação no valor do salário.

Na Unicamp, por exemplo, o impacto será de R$ 72 milhões ao ano. O valor leva em conta salário, férias, encargos e 13º terceiro. O valor representa 3,2% da folha de pagamento da universidade. Serão beneficiados 506 servidores ativos e 654 aposentados.

Quando do pedido da ação, o Cruesp, conselho das universidades paulistas Unicamp, USP e Unesp, escreveu em nota que apesar de as três instituições estarem classificadas entre as melhores universidades do país, servidores têm migrado para as federais em busca de salários melhores.

” Para além da fuga de cérebros, tem havido uma diminuição do interesse de jovens talentos em ingressar nos quadros de servidores das três instituições. A situação é preocupante e tende a se agravar ainda mais caso não se resolva rapidamente a questão do teto”, diz a nota.

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